今天清明休息，在家刷帖子，
看到了这篇，
?小白，是真正意义上的白，只能做一些有手就行的搬砖项目，连亦仁大佬都觉得累，太累了，还不长久。对于纯小白，搬砖都需要手把手带，因为对自己缺乏足够的信心，否则自己都能够独自操作了，还来参加培训。
小白进化
最快速度的进步还真是靠跟跑，就像你跑步，你跟一群奥运冠*跑，和跟一些小学生一起跑，效果肯定不一样。
跟跑跟什么呢？
跟节奏。
什么是节奏同频？
第一步，就是对项目的基础概念要和前辈同频。
就是基础概念要懂，什么叫地推啊，为什么会有这个项目啊，下载app为什么能赚钱啊，单价怎么有高有低啊，等等。
这一步一般都没啥问题，因为都是知识而已，看培训课程理解了就行，也因为这一步大家都是一样操作的。
第二步，就是执行细节思路同频。
第一步怎么做，第二步怎么做，
先拿到码，选礼品，谈点位，拿码有哪些渠道，分别单价多少，等等，每一步细致的sop做出来。
这一步肯定有很多小白掉队了，因为小白很多时候想的不周全，做的sop流程混乱，或者根本就没sop。只想马上拿结果，忽略过程。
第三步，就是执行同频
什么意思呢，参加的培训课程最好就是能去线下手把手教你那种，因为线上说的和实际做的有很大出入，线下也能够沉浸式地感受到全部细节，调动五感，加强多数重要资讯的吸收。
执行是很难同频的，地推为例，作业地区不一样，广州深圳千万人口，而低线城市只有几十万百万，人群消费习惯，理念观念都不一样，另外一个，有些小白非常保守有些非常敢拼敢闯，执行的效率，速度，质量也就不一样。
信息差
大部分推荐给小白的项目都是信息差，不需要思考竞争，因为早已经人尽皆知的项目，只需要看到，哇，我没想到诶，。
小白最大的坑就是，
因为自我和他人认知定位不清晰，
而产生的情绪影响。
在自己什么都不懂的时候，会以为培训的大佬远胜于己，产生过度自卑，而其实中间只隔了一层信息和实操。
做项目一定要有非我不可的自信，其他人都是渣渣，野心是被撑大的。
以上，
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