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南开区部分事业单位招聘11人
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为满足我区工作需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发10号）规定，按照《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发37号）文件要求，南开区人力资源和社会保障局决定组织部分事业单位公开招聘工作人员11名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
南开区劳动监察执法大队和南开区环境保护监测站。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。年龄在18周岁以上、30周岁以下（年11月6日至年11月6日生）。
对有两年以上工作经历要求的岗位，工作年限计算的截止日期为年11月6日。
（二）报考人员应当具备以下条件：
1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守各项法律法规；
2、具有良好的品行；
3、具有岗位所需要的专业或技能；
4、具有适应岗位要求的身体条件；
5、符合回避的有关规定；
6、社会人员需具有天津市常住户口，非津生源应届毕业生需具有全日制普通高等院校大学本科学历、学士及以上学位；
7、具备招聘岗位所规定的其它条件。
三、发布公告
各招聘单位的具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《南开区年部分事业单位公开招聘工作人员计划》。报考人员从年10月26日8:00开始，通过北方人才网（ 下午14：00---17：00
（二）报名地点
医院人事处（医院行*楼三楼）。
（三）报名要求
1、应聘考生在本院网站下载填写《医院公开招聘合同制工作人员报名表》。
2、报名时携带证件资料：报名表、身份证、户口本、毕业证、学位证、医师资格证、护士资格证、岗位要求的其他证件，以上所有证件的原件及复印件，应聘有工作经历要求岗位的应聘人员还需提供相应工作证明，近期正面一寸免冠照片（红底）2张，个人简历1份。
3、应聘人员报名现场进行学历、学位、学籍验证。
4、应聘人员必须按招聘公告规定的招聘条件如实填报，如提供虚假信息，一经发现立即取消应聘资格。
三、招聘方式
1、本次招聘采用笔试、面试、专业技能操作考试相关结合的方式。
（1）笔试满分为分，合格线为60分，低于60分者不得进入面试。
（2）专业技能操作考试满分为分，合格线为80分，低于80分者不得进入面试。
（3）面试满分分，合格线为60分，低于60分者取消录用资格。
（4）其中，医师、技师类岗位采用笔试、面试相结合的方式，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（5）护士岗位采用笔试、操作、面试相结合方式，总成绩由高到低择优录用，总成绩=笔试成绩×30%+操作成绩×30%+面试成绩×40%。
（6）笔试科目为专业科目，笔试试题委托专门考试机构命制。主要考试内容：
A医技岗：医学职业能力倾向和医学综合知识
B护理岗：医学职业能力倾向和护理综合知识
（7）笔试、专业技能操作成绩由高到低顺序排列，按岗位招聘人数1:3的比例进入面试，若不足1:3的比例则以实际笔试和专业技能操作成绩合格人数进入面试；面试结束后以1：1的比例确定进入体检人员名单。
2、笔试和操作考试主要考查考生的专业技术能力；面试主要考核考生的综合素质和专业素质。
3、考试前请考生须提前15分钟到场，无故迟到者视为自动放弃。
